Січень приніс спортивній спільноті Дніпра яскраві перемоги на престижній міжнародній арені. На турнірі серії «B» — «Crystal Skate», що проходив у Румунії, вихованки дніпровської школи фігурного катання вибороли золоту та срібну нагороди, залишивши позаду досвідчених суперниць із багатьох країн світу.
Для Адріани Шевцової шлях до вищої сходинки п’єдесталу був сповнений випробувань. Дівчинка прийшла на лід у трирічному віці за рекомендацією лікарів, аби подолати проблеми з диханням, проте оздоровче заняття швидко переросло у велику пристрасть. До виступу в Бухаресті вона готувалася понад пів року, але перед самим стартом захворіла.
«Виходило не все — я ще й перед змаганнями захворіла, дуже нервувала, що в мене щось не вийде, бо була температура. Мені було дуже незвично стояти на новому майданчику, але через дві–п’ять хвилин я відчула лід і подумала: все гаразд», — поділилася спогадами чемпіонка Адріана Шевцова.
Свій прокат дівчина виконала саме у день народження, і «золото» стало найкращим подарунком до свята. Тепер її мета — стабілізувати складні стрибки для майбутніх виступів.
Срібний успіх Дніпра закріпила Владислава Григорьєва. Спортсменка, яка вже сім років присвячує себе льоду після досвіду катання на роликах, надихалася телевізійними трансляціями Олімпійських ігор. Попри те, що це був лише її другий міжнародний досвід, Влада продемонструвала високий рівень майстерності.
«Якщо дуже сильно хвилююся, у мене є з собою талісман-панда. Коли я з нею сиджу, кажу собі: все буде добре, зараз все витримаємо, все буде супер», — розповіла Владислава Григорьєва.
За кожною медаллю стоїть виснажлива робота, яку дніпрянки не вважають тягарем. Їхній тиждень — це шість днів інтенсивних тренувань, що включають:
- багатогодинну роботу безпосередньо на льоду;
- заняття в залі для зміцнення витривалості;
- спеціальні вправи на розтяжку та відпрацювання елементів.
Наставниця спортсменок Ліля Батутіна позитивно оцінює результати поїздки до Румунії. Вона впевнена, що успіх усіх трьох підопічних, які брали участь у турнірі, стане потужним стимулом для подальшого професійного зростання та виправлення помилок перед новими стартами.

